3月2日，南矿投资集团南昌矿机设立“青春宣言韶华 不负青春光辉——陈文龙夫人荣休晚餐策划”。晚餐策划上，南矿投资集团南昌矿机董事局长李顺山为陈文龙被评为了提前退休荣誉奖毕业证书，并对陈文龙几十年来为厂家简单的分享觉得积极必定和真挚致谢。

 

        南矿人物故事

        陈文龙，副教授级高工，曾任南矿团体研发团队中心局技艺总工、南矿团体子集团品牌安徽鑫矿智维工程建筑技艺有限制集团品牌副总管理师管理师。         从少不更事“小黑”到方法“红人”，从师范大留学生到各个企业企业管理人员，四十五七载倥偬往事，任何事物然而倏忽间。

1、南矿集团第一个大学生员工

        诞生于江苏吉安永新县的陈文龙，在室内6个婴儿生活中行榜很大。模拟考超常起着的他变成 了那时候县级市中心校的今年高考一号名，灵气荒谬后他被辽宁市工业生产大家本科时（现辽宁市大家本科时）录取情况，入学建设项目自动化系煤矿自动化专业的，变成 了当场抢手的大家本科时生。

        1987年7月，陈文龙大学毕业，那年南昌共有3家机械单位有增人计划，江西省机械厅统一向吉林工业大学提出了用人需求，根据毕业生分配制度，最终陈文龙选择了到当时属地方国营（全民）企业的南昌矿山机械厂（南矿集团曾用名）就职。于是，陈文龙成为了南矿集团第一个经正式分配招收的大学生，他与南矿集团长达37年的故事序幕也就此开启。
        回想起报到的那一天，陈文龙至今仍觉得记忆犹新。7月份，拎着被褥行囊的陈文龙从吉林乘坐40多个小时的绿皮火车，再转乘1个半小时路程的219路公交车，才来到南昌矿山机械厂门口。陈文龙被安排住在共有四层的宿舍小楼的一间房里，3人合住，一人一张钢丝床，房间里连电风扇都没有，只靠点自然风消暑，炎热难耐大家通通打起了地铺。
        当时的南昌矿山机械厂是国家机电部、煤炭部破碎洗选设备的定点骨干生产企业，是中国机械设备成套工程协会会员单位，共有100多名员工。企业与国营企业、协会合作，负责根据分配图纸加工产品，完成其分发的任务。
        在车间实习了7、8个月后，陈文龙被分到技术科从事振动筛的相关工作。那个时候技术落后，复印机比较少，陈文龙需要手动绘制图纸，经审核、校对无误后再描图、晒图。所谓晒图就是将画好的硫酸纸底图覆盖在专用晒图纸上，经氨水熏后，没有线条的地方被熏褪色，有线条的地方仍保持原来的蓝色，这就成了所谓的蓝图。“一开始我适应不了，厂子很小，环境又差，产品技术含量也不高，只有2个技术员，感觉非常没有前途，说实话我也想过离开。不过后来慢慢适应了，企业也越来越好，不知不觉我就干到了现在” 。

2、创造价值 见证变革

        90年 ，根据筛分的的机合理利用方式中的客户的痛点，陈文龙亲自规划、生产出了四次隔振架，会有效可减轻筛分的的机程序开机运行时对楼基的蠕变，影响程序开机运行风噪，延缓专用设备合理利用生命。后面这些造出大大小适用于各区大型项目，创设了不菲的经济增长和中国社会作用。这都是他合理利用专业的技术的技术处理好的产品适用事情的一家小写照。

陈文龙到业务实地现场调研组

        据陈文龙回忆，他入职大约4、5年后，南昌矿机又再次引进了十多名大学生。1993年，龚友良（现任南矿集团总裁）担任南昌矿山机械厂厂长，他将目光瞄准水电市场，最终一举拿下三峡工程近90%的筛分设备市场份额，使南昌矿机的筛分设备在国内水利水电系统占据一席之地，作出了不可磨灭的贡献。然而受体制制约和市场疲软的双重夹击，企业陷入恶性循环的困境，工人积极性越来越低，有订单但无法按时交货，甚至到了发不出工资的地步。就在此时，国家下发了关于企业改制的相关文件，这给濒临倒闭的南昌矿山机械厂带来了一缕曙光。2003年，根据国家下发的文件，南昌矿山机械厂在政府的帮助下成功改制，由国有大集体企业转为民营股份企业，并更名为“南昌矿山机械有限公司”。
        改制后，企业的核心人员与中坚力量持股，通过干部带头负责，员工们的精神面貌焕然一新，思想观念发生了极大变化，从“不知道给谁干”到“给自己干”，50多号人开始热火朝天地工作。2003年改制当年，企业产值就达到2000多万元，比2002年的产值多了4倍，陈文龙的工资也比改制前的增长了4倍。而后在有着南昌矿机、外企工作经验，技术出身、理念先进的李顺山（现任南矿集团董事长）的带领下，企业走向了良性的快速发展阶段。

        公司企业加盟改变后，開始购进新台式机、打印图片机等现今化办公装修平台和大一些的加工生产设备，从今陈文龙開始进行新台式机画图，自个儿勤于思考开发图纸文件。经常睡觉休息前他还会想一个自个儿今日有木有有思想持续发展，若是 有些儿思想持续发展，就是睡得放心点。

陈文龙参于国际展会时在荷兰埃菲尔高压铁塔前同框留念         05年，陈文龙首个次出境，她和他龚友良总先生（第一任南矿集团有限公司小说总裁）一块到法参与活动了机 展，借鉴成绩、介绍欧美国家最先进能力，这很大程度上地阔大了他的眼光；出去蒙族，他为潜在客户提供 专注可行性的土的颗粒分析的机挑选方案范文，造成了8台土的颗粒分析的机的极其成功营销；在乌克兰零上50多度的酷寒气温里，他与亲戚朋友爬进机 校准机 布置导致精度，实施新护肤品试验装置……在很多的个活动的磨炼和对实际书本知识的持续时间潜心研究、借鉴成绩，陈文龙1个了很多的实践经验，在他的主导型下，再度开发设计出节约能源产生振动模式筛、圆锥体产生振动模式筛等土的颗粒分析的机 ，进1步很多了工厂的护肤品线，創造了我实用价值。“我长时间遇上了出差，甚至候到欧美国家去玩亦或是两三三个月，亲戚朋友免不能发牢骚，但大组成部分是孩子亦或是极其苹果支持我的业务的，很感谢领导我的亲戚朋友”。

3、赓续荣光 退而不休

        2025年4月10日，南矿集团电话在西安证券公司寄售所主板接口敲钟发售。陈文龙是原始社会大董事，在场列席了发售感谢会。问及当日的概率，陈文龙一脸神情，这时那股心奋劲都没褪下。跟我说：“企业的发售后后本金量获取，丢掉本金量就能能干大多事，会有充分把大多物力开始到技術科研下面，并打动大多更优秀高校毕业生入驻。我心存企业的前途1片富饶，都有能让。发售对任何大董事认为也就是一件甚为资源股的事。”         在商家工作的的3八年期限里，陈文龙曾获省部级社会提高作文奖六次，国内级新服务开发的奖一天，地市级新服务开发的奖分次、地市级社会提高作文奖第三次。他被省教高初审会评选为教援级高工，是全国性采矿场机戒标委会常务委员、大型机戒市场厂家、省社会厅初审厂家，也是合肥市“521”社会要领头雁。也是政绩睿智，造就菲凡。         问到退职的享受，陈文龙颇为恳切地说到：“我同南矿厂家同样历经了38年的风骤雨雨，回报良多，相当感恩之心南矿厂家这是app，也很我的荣幸真情部落格了厂家的發展。退职是我的人生的重要性网络节点，用李顺山董事会成员长搞笑的话说，要退而无休，我就接着喜爱和支持体统南矿厂家的各个公司和厂家的發展，充分发挥‘余热’。期盼南矿厂家顺利作为支离破碎、分筛及体统避免方式的服务行业带领者，作为國际有名厂家。”（刘晓寒）